ESG

ESGとは、Environment（環境）、Social（社会）、Governance（ガバナンス）の略称で、この3つの側面が事業運営の持続可能性と社会的価値への影響を反映しています。

—— 環境保護、省エネ、排出削減、グリーン公共福祉に積極的に参加し、持続可能な開発を促進する。

当社は社会の発展と持続可能な発展にとって省エネの重要性を認識しています。また、省エネルギーをコスト管理の重要な取り組みとして捉え、環境保護にも率先して取り組んでいます。

当社はグリーンライフとグリーン建築を推進し、グリーン不動産のリーディングカンパニーとなるよう努めています。 C&Dリアルエステートは、建築における省エネや技術革新の実証事業を実施し、グリーン建築の開発を精力的に行っております。当社は、低炭素ライフスタイルを擁護し、低炭素社会コミュニティを確立し、計画、設計、建設、サービスのすべての段階で、地域の状況やさまざまな人々に対策を調整するグリーンコンセプトを実行します。

——信頼して納税し、社会に貢献する。

私たちは福建省の高額納税者として、長年にわたって信頼を持って納税し、社会に貢献してきました。当社は福建省の商業納税者上位100社に長年連続して選ばれています。 2020年の納税額は222億6,100万元（関税含む）で、国家と地方の財政収入にかなり大きく貢献し、社会経済の発展を促進した。

——社会福祉に積極的に参加する。

2020年、C&D Inc.とその子会社の寄付額は145万元に達しました。
C&D不動産慈善財団は2007年に設立されて以来、6,360万4,900元を集め、長年にわたりアモイ慈善連合会が設立した最大の慈善基金となっている。これまでに約 4,400 人の貧しい学生と 1,900 の貧しい世帯に資金を提供してきました。 C&Dリアルエステートは8年連続で「厦門熱狂的慈善事業ユニット」を受賞しており、2013年には「福建八大慈善スター」の1つであり、2009年と2014年の2回、中国慈善連合会から授与される「中国慈善への顕著な貢献をしたユニット」を受賞している。

——継続的に雇用の機会を提供します。

会社の拡大に伴い、C&D Inc. は大学の卒業生やソーシャルワーカーを採用しています。当社は他地域への事業展開はもとより、地域の人材優位性を最大限に活かし、地域の雇用の向上と供給業界の発展に貢献し、社会に貢献してまいります。 2020年末までに、当社の総従業員数は20,895名です。 2020 年には、本社および主要子会社の従業員数が 2,355 人増加し、一般の人々により多くの雇用機会が創出されました。当社は今後もさらなる雇用の機会を増やし、調和のとれた社会の構築に貢献してまいります。

——従業員を大切にするために、人材育成を優先し、従業員に膨大な成長の機会を創出します。

当社は人材戦略を発展の鍵と考えています。これは、人材の育成とキャリアの成長を優先し、従業員の法的権利と利益を完全に保護し、会社の事業と管理における従業員の役割を最大限に発揮させます。これにより、従業員と企業の共同成長を実現し、すべての従業員に発展の利益をもたらし、調和のとれた安定した労使関係を確立することができます。

—顧客にサービスを提供する能力を継続的に向上させ、調和のとれた相互利益を達成すること。

サプライチェーンオペレーターとして、当社は長年の実務経験、健全なビジネスネットワーク、高度な物流施設、そして優れた評判を持っています。当社は、独自のサプライチェーン統合構築と顧客サービス能力を重視しています。当社は、信頼性、誠実性、相互利益という貿易原則を堅持し、顧客との良好な協力関係を維持し、顧客の権利と利益を保護してきました。
 

当社の不動産開発の主な顧客は最終的な消費者です。お客様と調和のとれた関係を築くために、当社の製品企画とデザインは持続可能な開発と人間本位のコンセプトを完全に体現しています。私たちは、お客様に良質な住宅物件を提供するとともに、緑化、アフターサービス、プロパティマネジメント、社会コミュニティづくりに注力し、オーナー様へのきめ細やかなサービスの提供と、調和のとれた快適な社会コミュニティの構築に努めます。

——当社の業績は成長を続け、株主の資産価値も高まり続けています。

2020年末までに、当社の総資産は3,871億5,700万元、純資産は860億5,800万元に達しました。 2020 年の事業収入は 432.949 ドルでした。純利益は81億8200万元。

今後も当社は企業市民としての社会的責任を果たし、事業の発展と社会の発展を融合させ、より多くの人々がより質の高い生活を享受できるよう、企業の社会的責任管理システムを確立していきます。