ESG

ESGとは、環境（Environment）、社会（Social）、ガバナンス（Governance）の頭文字をとった略語であり、これら3つの側面は、事業活動の持続可能性と社会価値への影響を反映している。

――環境保護、省エネルギー、排出削減、グリーン公共福祉に積極的に参加し、持続可能な開発を促進する。

当社は、省エネルギーが自社の発展と社会の持続可能な発展にとって重要であることを認識しています。また、省エネルギーをコスト管理の重要な手段と位置づけ、環境保護に対する責任を積極的に果たしています。

当社は、グリーンライフとグリーン建築を推進し、グリーン不動産のリーディングカンパニーを目指しています。C&D不動産は、建築における省エネルギーと技術革新の実証プロジェクトを実施し、グリーン建築を積極的に発展させています。当社は、低炭素ライフスタイルを提唱し、低炭素社会コミュニティを構築するとともに、企画、設計、建設、サービスといったあらゆる段階で、地域の実情や人々の多様性に合わせた対策を講じるグリーンコンセプトを実践しています。

――誠実に納税し、社会に貢献するため。

福建省の大口納税企業として、当社は長年にわたり誠実に納税し、社会に貢献してまいりました。当社は長年にわたり、福建省の優良商業納税企業トップ100に選出されています。2020年には、関税を含め222億6100万元を納税し、国および地方の財政収入に大きく貢献するとともに、社会経済の発展を促進しました。

――社会福祉に積極的に参加する。

2020年、C&D社とその子会社による寄付総額は145万元に達した。
C&D不動産慈善基金会は2007年の設立以来、6360万4900元を集め、厦門慈善連合会が長年設立した慈善基金の中で最大規模を誇ります。これまでに約4400人の貧困学生と1900世帯の貧困家庭を支援してきました。C&D不動産は8年連続で「厦門熱心慈善団体」に選ばれ、2013年には「福建省慈善活動の八大星」の一つに選出され、2009年と2014年には中国慈善連合会から「中国の慈善活動に傑出した貢献をした団体」として2度表彰されています。

――継続的に雇用機会を提供する。

C&D Inc.は事業拡大に伴い、大学卒業生や社会福祉士を積極的に採用しています。事業を多方面に展開する一方で、地域の人材の強みを最大限に活かし、地域雇用の改善や関連産業の発展に貢献することで、社会の発展に寄与しています。2020年末時点で、当社の従業員総数は20,895名に達しました。2020年には本社および主要子会社の従業員数が2,355名増加し、より多くの雇用機会を創出しました。当社は今後も事業発展の過程で雇用機会をさらに拡大し、調和のとれた社会の構築に貢献してまいります。

――従業員を大切にし、人材育成を最優先し、従業員に幅広い成長機会を提供する。

当社は人材戦略を発展の鍵と捉えています。人材育成とキャリアアップを最優先事項とし、従業員の法的権利と利益を全面的に保護するとともに、従業員が会社の事業運営において果たす役割を最大限に発揮できるよう努めています。これにより、従業員と企業の共生的な成長を実現し、全従業員に発展の恩恵をもたらし、調和のとれた安定した労使関係を構築しています。

―顧客へのサービス提供能力を継続的に向上させ、調和のとれた相互利益を実現すること。

サプライチェーン事業者として、当社は長年の実績、強固なビジネスネットワーク、高度な物流設備、そして高い評価を誇っています。当社は自社のサプライチェーン統合構築と顧客へのサービス提供能力を重視しています。信用、誠実、相互利益という貿易原則を堅持し、お客様との良好な協力関係を維持し、お客様の権利と利益を守っています。
 

当社不動産開発事業の主要顧客は、最終消費者です。お客様との良好な関係を築くため、当社の商品企画・設計は、持続可能な開発と人間中心のコンセプトを全面的に体現しています。お客様に質の高い住宅物件を提供することに尽力し、緑化、アフターサービス、物件管理、そして地域社会の構築に重点を置くことで、オーナー様にはきめ細やかで配慮の行き届いたサービスを提供し、調和のとれた快適な生活環境を築くことを目指しています。

――当社の業績は引き続き成長しており、株主の皆様の資産価値も引き続き増加しています。

2020年末時点で、当社の総資産は3871億5700万元、純資産は860億5800万元に達しました。2020年の事業収入は4329億4900万元、純利益は81億8200万元でした。

今後も当社は、企業市民としての社会的責任を果たし続け、事業発展と社会発展を融合させ、企業社会責任管理システムを構築することで、より多くの人々がより質の高い生活を送れるように努めてまいります。